Föräldrapenning

 

Föräldrapenning

-Vilka regler gäller för föräldrapenningen?

Den ersättning som en förälder får för att kunna vara ledig från arbetet för att ta hand om sina barn kallas föräldrapenning. Du kan få föräldrapenning för längre sammanhängande perioder, enstaka dagar eller delar av dagar. Sammanlagt har du rätt till 480 dagar med föräldrapenning, därav 60 är reserverade för var och en av föräldrarna.

Du kan utnyttja dina dagar och din rätt att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller åtta år eller tills barnet slutat i första klass i skolan. Observera att du endast får föräldrapenning när du är hemma och tar hand om ditt barn. Du kan med andra ord inte arbeta eller studera under samma tid som när du tar ut föräldrapenning.

För att få ut föräldrapenning ska anmälan göras senast samma dag som du vill ha ersättning för. Bäst är om du kan anmäla att du vill ha föräldrapenning i förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna betalas ut en gång i månaden eller vid ersättningsperiodens slut. Exempelvis så får du normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen för de tio pappadagarna i en klumpsumma även om dagarna infaller på olika sidor av ett månadsskifte.

Man måste inte ta ut hela dagar när man har föräldrapenning, utan kan i stället välja halva, tre fjärdedels, en fjärdedels eller en åttondedels dagar. Detta innebär att man kan jobba den del man inte tar ut ersättning för eller dela dagen med den andra föräldern. Pappan och mamman kan inte ta ut föräldrapenning för samma tid, men båda kan vara lediga samtidigt och exempelvis ta ut halva dagen var.


Hur mycket får du?

Detta är en komplicerat område, då det finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå och lägstanivå. Den första, sjukpenningsnivån, är baserad på din inkomst. De två övriga är lika för alla.

Sjukpenningsnivå - Under 390 dagar kan du få föräldrapenning på sjukpenningnivå. Detta är något mindre än 80 procent av din sjukpenninggrundade inkomst (se nedan). För att få en sjukpenninggrundad inkomst så måste du ha tjänat mer än 180 kronor per dag i 240 dagar i följd före barnets födelse eller den beräknade födelsen.

Grundnivå - Denna nivå hamnar man på och får ersättning efter om man inte uppfyller ersättningen för sjukpenning (180 kr per dag för 2009).

Lägstanivå - Av de totalt 480 dagarna är 90 dagar av ersättningen på lägstanivå. Dessa kallades tidigare för garantidagar. Föräldrapenningen på lägstanivån ligger på 180 kronor per dag för barn födda från och med 1 juli 2006 och för barn födda tidigare än denna datum är beloppet 60 kronor per dag.


Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst av Försäkringskassan. Sjukpenninggrundande inkomst har ett tak, vilket ligger på 7,5 prisbasbelopp. Detta betyder att även om du tjänar mer än detta så får du normalt ingen ersättning för överstigande del. För föräldrapenningen så räknar man dock på inkomster ända upp till 10 prisbasbelopp. Har man en hög inkomst så kan man med andra ord få mer i föräldrapenning än vad man kan i sjukpenning och tillfällig föräldrapenning. Observera att de tio pappadagarna ger dig rätt till tillfällig föräldrapenning med ett tak på 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp är något som justeras varje år, men för 2011 ligger beloppet på 42 800 kronor. Detta innebär att den högsta sjukpenninggrundade inkomsten blir 321 000 kronor per år. Ersättningsnivån enligt de flesta försäkringar ligger på 80%. Dock så beräknas ersättningen genom att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten med 0,97 och sedan tar man 80% av detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% av den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera att den högsta nivån för att beräkna sjukpenningnivån för föräldrapenningen är tio gånger prisbasbeloppet, dvs 428 000.

Exempel

Johan arbetar heltid som tjänsteman och tjänar 28 000kr i månaden. Räknat på ett år, tolv månader, blir detta 336 000 kronor. Johan har inga andra inkomster så detta belopp är därför lika med hans sjukpenninggrundande inkomst. För att få fram sin ersättning så tar Johan:
336 000 x 0,97 = 325 920
325 920 x 0,8 (dvs 80%) = 260 736
Ersättning per dag blir då: 260 736 / 365 = 714 kronor.


Hur gör jag för att få föräldrapenning?

En anmälan om detta kan du göra direkt på försäkringskassans hemsida. Du behöver då en e-legitimation som du laddar ner från din bank på internet. Ett moderskapsintyg måste dock ha skickat in i förväg av modern och du som far skall vara registrerad. För att dessa krav ska vara uppfyllda så räcker det med att modern skickar in det moderskapsintyg som hon får vid ett av besöken hos Mödravårdscentralen (MVC).

 

Kalender för föräldrapenningdagar

När du planerar din ledighet och dina utbetalningar av föräldrapenningen ska du tänka på att försäkringskassans beräkningsperiod löper från den 21:a i en månad till den 20:e i nästa månad. Föräldrapenningen betalas sedan ut mellan den 25:e och den 27:e i månaden beroende på vilket datum du är född. Exempelvis så betalas föräldrapenning som du begärt för den 21 mars - 20 april ut mellan den 25:e och den 27:e april. Var observant på att utbetalningen av föräldrapenningen kan skilja sig mellan månaderna, vilket beror på att månaderna har olika antal dagar.

 

Avstå föräldrapenning

För att ge bort föräldradagar och därmed föräldrapenning måste man skicka in en blankett som intygar att du vill avstå föräldrapenning. Totalt har ni 480 dagar, vilket innebär att ni har 240 dagar vardera. Av dessa kan du avstå 180 dagar till den andra föräldern. 60 dagar är reserverade just för dig och dessa kan du inte ge bort. Är du ensam om vårdnaden så har du rätt till alla dagarna. Ångrar man att man gett bort dagarna så går det att ta tillbaka dagarna om det ännu inte betalats ut någon ersättning för dem. Anmälan om att avstå föräldrapenning görs på blankett FK 7470 och anmälan om att ta tillbaka på blankett FK 7471. Du hittar dessa på forsakringskassan.se


Pengar från arbetsgivaren

Kontakta ditt fackförbund eller din arbetsgivare för att få mer information kring detta. Vissa arbetsgivare betalar ut extra ersättning som en utfyllnad till föräldrapenningen.


Jämställdhetsbonus

Denna är lika med halva dagsinkomsten för den förälder som arbetar, men dock högst 100 kronor per dag. För att få full jämställdhetsbonus krävs det därför att man har en inkomst på minst 200 kronor per dag, dvs ungefär 6 000 per månad. Å

Källa: www.forsäkringskassan.se 2012

De som läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och om reglerna kring barnbidrag.





Vad tycker du?

Vad vill du läsa om?

Vårt fokus spänner sig från graviditet tills barnet är 1 år gammalt. Nu har du chansen att påverka innehållet på denna sida. Berätta för oss vad just du skulle vilja läsa mer om. Vi tar tacksamt emot dina synpunkter och åsikter.

» Kontakta oss