Vård av sjukt barn
- vab
Begreppet "vård av sjukt barn" förkortas ofta för "vab". När man avstår från att arbeta för att vara hemma och ta hand om ett sjukt barn, vabbar, har man rätt till tillfällig föräldrapenning. När du är hemma för vård av sjukt barn så måste du fylla i ett vab-intyg för att få ut dina pengar.
Om ditt barn är sjukt, eller om den som brukar ta hand om ditt barn är sjukt eller om du besöker läkare samt barnavårdscentral med ditt barn så kan du få tillfällig föräldrapenning. Däremot så har du ingen rätt till tillfällig föräldrapenning när anledningen till att du behöver vara hemma för vård av sjukt barn är att förskolan eller skolan är stängd. Tänk på att om du tjänar över 7,5 prisbasbelopp så får du mindre pengar om du är hemma på grund av vård av sjukt barn än när du är föräldraledig och får föräldrapenning. Läs mer om föräldrapenning och föräldraledighet.
Hur gör du om du måste vara hemma för vård av sjukt barn?
Om du ska vara hemma för vård av sjukt barn ska du börja med att anmäla detta. Vård av sjukt barn skall anmälas redan första dagen du stannar hemma från ditt arbete. Du anmäler detta enkelt via försäkringskassans servicetelefon 020-524 524 eller på deras webbsida.
När du börjat arbeta igen efter en period av "vård av sjukt barn" så begär du ersättning i form av tillfällig föräldrapenning för de dagar du avstått från att arbeta. Observera att det idag krävs ett intyg om att ditt barn varit borta från förskola eller skola. Detta intyg skall styrka att du verkligen varit frånvarande på grund av sjukdom. Försäkringskassan skickar intyget; "Intyg om ett barns frånvaro", till dig när du anmält att du vill ha tillfällig föräldrapenning. När du fyllt i intyget så ska det undertecknas av dagis, familjedaghem, skola eller fritids innan du skickar in det. Det är bara barnets föräldrar som har rätt att få ett intyg om frånvaro. Har du slarvat bort blanketten kan du ringa försäkringskassans kundcentra och få en ny blankett, 0771-524 524.
Du skickar in intyget efter det att barnet blivit friskt, men vänta inte för länge. Förskolor, skolor, fritidshem och familjedaghem måste bara spara uppgifterna om frånvaro i en månad. Se därför till att få intyget ifyllt så snart som möjligt efter tillfriskandet. Utan intyg kan man som regel inte få någon ersättning. Om du inte anser att du ska behöva ett intyg så anger du anledningen till detta på blanketten när du begär tillfällig föräldrapenning under "övrig information".
Fakta -Vård av sjukt barn:
Mest hemma för vård av sjukt barn är föräldrar till tvååringar. Detta beror såklart på att barnen nu kommit in i förskoleåldern då förkylningar och maginfluensa kommer som ett brev på posten. De minsta barnen har vanligen 6-7 infektioner per år, vilket sedan minskar vid två till tre års ålder. När barnet är 1 år stannar föräldrarna hemma i snitt 8 dagar per år.
Om du är pappa- eller mammledig och blir sjuk
Om du orkar att vårda barnet trots sjukdom så fortsätter du att ta ut föräldrapenning som vanligt. Om du däremot inte orkar ta hand om barnet ska du kontakta försäkringskassan och byta ut din föräldrapenning mot sjukpenning. Är barnet yngre än 8 månader kan den andra föräldern ta ut föräldrapenning. Om barnet är över 8 månader kan den andra föräldern eller en annan person som avstår från arbete för att vårda barnet, begära tillfällig föräldrapenning.
De som läst avsnittet om vård av sjukt barn läste även mer om föräldraledighet och om föräldrapenning.
I huvudet på din bebis

Beställ / mer info
I huvudet på din bebis ställer gamla "sanningar", på huvudet och förklarar på ett okomplicerat och vardagsnära sätt vad den moderna spädbarnsforskningen kommit fram till och vad dess slutsatser betytt för synen på våra barn och oss själva som föräldrar.
Vad tycker du?
Vad vill du läsa om?
Vårt fokus spänner sig från graviditet tills barnet är 1 år gammalt. Nu har du chansen att påverka innehållet på denna sida. Berätta för oss vad just du skulle vilja läsa mer om. Vi tar tacksamt emot dina synpunkter och åsikter.
Föräldraledighet
Pappaledig
Som pappa har du alltid rätt att vara ledig tio dagar i samband med förlossningen. Du har även rätt till hälften av föräldradagarna vilket gör att du har rätt att vara ledig 240 dagar. Vissa dagar kan du ge bort men andra måste du själv ta ut.